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9728太阳集团京地行政〔2016〕1号
一、总则
第一条 为提高学院教学质量，进一步完善教学质量保证体系，充分发挥教学专家对教学工作的保障和促进作用，特制定本条例。
第二条 教学指导委员会是学院教学质量保证和监控体系的重要组成部分。
二、聘任
第三条 指导委员会成员应是师德高尚、具有丰富教学经验、关心学院教育教学改革的在职、离退休教师或校外专家。优先推荐教学名师、品牌课教师、优秀教师担任。委员会设主任一名，副主任一名，委员若干，秘书一名。由学院党政联席会组织审核。
第四条 指导委员会每届任期两年，期满后可续聘。
三、工作职责
第五条 指导委员会的工作职责
1. 为适应社会发展的实际需要，提出学院专业教学改革与发展
的建设性意见。就有关教学改革及人才培养方案的重大举措、新专业设置及老专业革新的可行性论证、学科发展规划等提出建议和咨询意见。
2. 对学院教育教学管理工作进行督导；总结交流教学改革经验、
提出专业建设与改革的建议。针对学院教育教学领域出现的突出问题进行调查研究，为学院提供教学管理和教学改革的意见和建议；
3.审议实验室建设规划，推荐申报校级教学研究项目，推荐各项教学成果，推荐优秀教师。
4.深入课堂教学、实验教学等环节，进行现场调查研究和评议，推荐精品课程和品牌课，评选合格课，保障新开课、开新课的质量。
5.督导青年教师助教工作；评估青年教师是否具备担任主讲教师的能力；
6.指导教师教学发展活动，提供教学咨询服务，对有需求的教师的教学活动给予一对一个性化咨询;
7.对日常教学过程进行检查、监督和指导，及时发现问题，提出改正意见，对违反教学秩序的学位有权提出批评和建议。
8.指导教学督导工作，对教学事故认定与处理提出意见。
四、教学指导委员会自身建设
第六条 教学指导委员会应围绕学院阶段性工作重点，向学院提交教学工作改进意见和建议。
第七条 教学指导委员会应每学期至少举行两次工作会议，专题研究学院的教学工作和教学改革，交流和分析教学情况。并不定期召开全体成员会议，推荐或评选各类优秀教学成果。
第八条 教学指导委员会应每学期提交工作总结；每位委员应没学期听课至少十学时，每学期提交工作总结或课程评价表。
第九条 教学指导委员举行工作会议由主任召集，讨论、做出决议实行少数服从多数的议事原则。
五、指导委员会待遇
第十条 学院在年度岗位考核和聘期聘任时，应对指导委员会委员承担的工作予以认定。
地球科学学院
2016年6月
