河南省围绕加快发展现代职业教育，采取鈥溠�校+企业（行业）鈥澞Ｊ剑�对职业学校教师开展培养培训，提高鈥溗�师型鈥澖淌δ芰λ刂省�

　　高度重视、加大投入，保障项目实施。将鈥溗�师型鈥澖淌ε嘌�培训工作作为全省职业教育重点工作，成立项目管理办公室，明确工作职责和标准，召开专题会议作出安排部署。面向全省高等学校、技师学院、中等职业学校和有关行业组织、企业，分三批遴选认定35个职业教育鈥溗�师型鈥澖淌ε嘌蹬嘌�基地和5个鈥溡惶寤�鈥澔�地。省级财政投入近1亿元用于项目实施，按标准核定人均项目经费，并依照经济社会发展水平、不同专业培训成本差异和财力状况实行动态调整。

　　部门联动、完善制度，确保高效规范。由教育部门、人社部门分别负责鈥溗�师型鈥澖淌ε嘌蹬嘌�基地和鈥溡惶寤�鈥澔�地管理，安排部署年度培养培训任务、基地工作绩效考评和统筹协调项目推进；财政部门负责项目专项资金的编制拨付、监督检查等。相关部门联合印发职业教育鈥溗�师型鈥濃�溡惶寤�鈥澖淌ε嘌�培训项目管理办法、资金管理使用通知等，明确基地、教学、学员管理、经费等方面管理要求，确保培养培训质量和成效。

　　加强考核、培用结合，推动快速成长。完善培训基地工作绩效评价机制，从制度管理、培养培训水平、实习实训条件、后勤保障及学员满意度等方面进行考核，并将评价结果作为培训基地动态调整的主要因素。开发中等职业学校鈥溗�师型鈥澖淌θ隙ㄆ教ǎ�完善鈥溗�师型鈥澖淌θ隙üぷ鳌Ｃ魅封�溗�师型鈥澖淌υ诓渭幼ㄒ导际踔拔衿榔浮⒊龉�进修、教学名师、骨干教师等评选时，同等条件下优先推荐。