各学院学生会、研究生会：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实共青团、学联组织改革要求，推动我校各级学生会组织规范运行、务实履职、服务同学，根据《太阳集团网tyc9728（北京）“七彩学生会组织”考核评价办法》有关规定，校学生会、校研究生会在校团委指导下，组织开展2025-2026学年院级学生会组织述职评议考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
各学院学生会、研究生会。
二、考核内容及权重
本次考核实行百分制综合评价，由常规工作考核、述职评议、加减分项三部分构成，具体权重如下：
（一）常规工作（70分）：围绕思想引领、身心培育、文化繁荣、权益保障、网络阵地、学风建设、实践赋能七个维度，依据《太阳集团网tyc9728（北京）学生会考核评价指标体系》《太阳集团网tyc9728（北京）研究生会考核评价指标体系》，由校学生会、校研究生会对应职能部门根据日常记录进行量化评分。
（二）述职评议（20分）：通过现场答辩形式开展，由评审小组综合打分。汇报须围绕“四个必讲”展开：
思想引领（追逐光）：聚焦政治理论学习、主题教育开展、骨干思想素养提升等情况；
组织建设（成为光）：聚焦队伍建设、制度完善、骨干综合素养与作风建设等情况；
精品活动（铸造光）：聚焦品牌活动打造、特色工作培育、项目运营成效等情况；
实际成效（散发光）：聚焦服务同学实效、校园贡献度、师生反馈与育人成果等情况。
同时汇报存在问题及下一步努力方向。
（三）加减分项（10分）：主办或承办校级重点品牌活动按规定加分，会议缺席、材料迟交未交等情形按次扣分，具体标准参照考核指标体系执行。
三、考核流程
（一）材料报送
各学院学生会、研究生会须对照考核指标体系，认真梳理学年（2025.07-2026.06）工作，准备以下材料：
年度工作总结报告（2500字左右）：全面总结学年工作开展情况、特色亮点、存在问题及下一步计划，重点对应“四个必讲”要求凝练内容；
考核支撑材料：逐项对应考核细则，整理活动新闻、数据统计、获奖证明等佐证材料，确保数据真实、内容完整；
述职汇报PPT：用于现场答辩，内容简洁明了、重点突出，汇报时间控制在5分钟以内。
请各单位于6月30日前将上述材料电子稿统一打包报送至对应邮箱，文件夹及邮件主题命名为：XX学院学生会/研究生会+2025-2026学年考核材料。
校学生会邮箱：cupxueshenghui@163.com
校研究生会邮箱：cup_bgs@163.com
（二）述职答辩
时间安排：7月3日前（具体安排另行通知）
答辩形式：各单位主要负责人进行现场汇报，汇报时间5分钟，评委提问2分钟。
评审组成：邀请校团委、学院相关老师及学生代表组成评审小组，根据汇报质量及工作实效综合打分。
（三）结果评定与公示
校学生会、校研究生会办公室汇总常规工作得分、述职评议得分及加减分项，形成年度考核总成绩。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，其中优秀等次比例原则上不超过参评单位总数的30%。考核结果报校团委备案后，在校内进行公示。
四、结果运用
1.考核结果作为院级学生会组织及其骨干成员评优评先、干部任用、推优入党的重要依据；
2.考核结果为优秀的单位，优先推荐参与校级及以上评优表彰；
3.考核结果为不合格的单位，由校学生会、校研究生会联合约谈主要负责人，限期整改；
4.出现意识形态问题、宗旨偏离、弄虚作假、违纪违法等情形的，实行一票否决，取消当年度评优资格，情节严重的直接定为不合格。
五、有关要求
1.各单位要高度重视本次考核工作，坚持实事求是，严禁弄虚作假，确保报送材料真实准确、全面客观；
2.严格按照时间节点报送材料，逾期报送影响考核结果的，由所在单位自行承担责任；
3.述职答辩应突出工作实效，避免形式主义，重点展现服务同学、履职尽责的实际成果。
六、联系方式
校学生会：袁同学，联系电话：18952202035
校研究生会：谢同学，联系电话：15238332021
附件：1.院级学生会组织2025-2026学年工作总结报告
2.院级学生会2025-2026学年工作评议考核支撑材
料
3.院级研究生会2025-2026学年工作评议考核支撑
材料
太阳集团网tyc9728（北京）学生会
太阳集团网tyc9728（北京）研究生会
2026年6月24日