6 月 23 日上午，2026 年中国海油职业技能等级认定业务骨干能力提升培训班（第 1 期）开班式在太阳集团网tyc9728（北京）举办。本次培训由海油党校（培训中心）统筹组织，来自集团各所属单位技能等级认定战线业务骨干齐聚校园，开启为期4 天的系统化集中学习。
开班式由集团公司培训中心技能等级认定办公室副主任邱昆主持。海油党校（培训中心）副校长（副主任）冉兵，我校继续教育学院院长陈春茂、副院长李水出席开班式。陈春茂院长代表承校方致欢迎辞，介绍9728太阳集团办学底蕴与石油特色培训优势，对全体海油学员到校参训表示热烈欢迎，表示学院将统筹师资、场地、后勤各项资源，全力做好教学保障，搭建校企协同学习交流平台，助力学员学有所获、学以致用。
冉兵副校长作开班动员讲话。他指出，当前集团正加快建设世界一流能源资源企业，技能人才是支撑企业高质量发展的核心力量，举办本次培训班是落实国家、集团新时代高技能人才队伍建设部署的关键举措，是锻造政治过硬、业务精湛、视野开阔技能评价管理队伍的现实需要，并围绕培训学习提出三点明确要求： 一是提高政治站位，深刻把握培训核心意义。全体学员要主动实现从“业务操作人员”向“技能队伍赋能者”转变，夯实技能评价质量生命线，借助培训拓宽格局、实现个人综合能力跃升。 二是坚持学用结合，全力转化培训学习成果。本次培训课程体系兼顾政策高度与业务实操，既有人社部政策专家权威授课、集团内部专题教学，也设置结构化研讨、人社部技能大师之家现场教学、数字化技能管理专题、质量督导认证考试等多元教学环节。要求学员带着岗位难题深学细悟，吃透国家技能人才评价新政、新八级工制度、多元评价体系等核心内容，结合海外技能队伍评价、认定管理人员能力建设等研讨课题形成可落地工作思路。 三是严守培训纪律，彰显海油干部优良作风。本次培训实行封闭管理，全体学员须严格遵守中组部学员管理规定、中央八项规定精神及集团培训管理、从严整治违规吃喝 “九条禁令”，严格落实考勤、请销假制度，培训期间严禁私自外出、严禁饮酒，自觉规范言行、树立海油员工良好形象。
本期培训旨在全方位提升集团技能认定骨干政策把控、全过程管控、创新实践能力，为集团健全技能人才评价体系、畅通技能人才成长通道、实施人才强企战略筑牢管理队伍根基。参训学员纷纷表示，将珍惜本次集中学习机会，严守纪律、潜心研学、深入交流，把前沿政策、先进经验转化为岗位工作实效，以过硬专业能力推动集团职业技能等级认定工作提质增效，为保障国家能源安全、建设世界一流企业贡献技能管理力量。
